事业编制和公务员的区别（三种人不建议事业编）

事业单位考试的面试也是以结构化面试为主，辅以专业知识答辩等专业领域的考查，题目难度较小，且场景设置更接地气，需要报考者结合生活经验作答。

(七)报名方式不同：事业单位考试规模大的采取网络报名，人数少的则现场报名，公务员考试是网络报名。

公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资，公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行。事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定，事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行。

(九)面试形式不同

公务员考试的面试以普通结构化为主，辅以半结构化面试、无领导小组讨论等灵活的方式来进行，题目的难度偏大，需要报考者有较高的政治素养和较强的解决问题能力。

公务员编制晋升走级别，晋升途径一般是从科级、初级、局级到部级。公务员参照公务员法进行考核选拔，不签劳动合同。而事业编制走的是职称，晋升途径一般是由初级工、中级工到高级工，岗位一般分为管理岗和技术岗，需与用人单位签订劳动合同。

公务员考试的题目难度相对较大，题量大；而事业单位的考试题目难度相对较小，题量少。

公务员是国家政府工作部门的工作人员，具备行政执法权。事业单位是服务性质的单位，通常情况下不具备行政执法权。

(五)发起机构不同：事业单位考试发起机构是各用人单位的人事部门。国家公务员考试：中组部和人事部；地方公务员考试：省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求

(六)举办的统一性不同：事业单位考试目前尚无全国招考，最多市级各个单位统一招考，一般是各个单位单独发公告招考。公务员考试国家每年一次。国家公务员每年一次，各省公务员一般每年一招考1次，部分省份是2次招考，个别单位如警察招考可能单独举办。

在编制这方面，公务员考试录用后有公务员编制；事业单位考试录用后是事业单位编制。公务员工资，由财政全供。事业单位工资由财政全供或者财政部分供给或者自收自支。

(三)薪酬待遇

事业单位和公务员的区别是什么

(二)晋升途径

(一)工作内容

开学季，一大批学生进入了自己的大四生活，这部分学生在这一年除了完成毕业论文，拿到毕业生，还有一个大事就是找工作。刚好大四第一学期有一次全国性的公务员招录考试——国考，这对于大四学生来说，是一次不错的就业机会。还有一部分学生也已默默的开始准备明年上半年的事业单位考试，公务员和事业单位一直都是人们印象中的“铁饭碗”，两者有什么区别呢？今天就从以下几个方面来和大家一起聊聊。

以上即是事业单位与公务员的一些基本区别，希望通过上述的讲解能够对大家有所帮助，希望大家都能考上理想的岗位。

(八)笔试科目不同：事业单位联考一般笔试科目是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，有些地区的事业单位考公共基础知识；公务员考试，国考和省考笔试科目都考《行测》和《申论》，个别省公务员考试除了考行测和申论外，还有专业课。

(十)笔试难度不同

(四)编制、工资来源