萧县开发区（公共政策应兑尽兑,激发园区发展活力）

萧县开发区抽调专人组成政策兑现工作专班，形成“一个专门组织、一套专项方案、一班专业人员”的“三个一”组织协调、贯彻执行体系。建立公共政策兑现“一企一档”到期兑付提醒机制，在及时完善有关手续的基础上依法兑现公共政策。

来源：人民网－安徽频道

坚持产城融合 提升承载能力

积极推进标准地改革。科学编制开发区空间规划和产业发展规划，以标准地改革试点促进土地集约节约利用，全面提升区域评估工作水平和成效，9项评估工作目前已全部完成，共编制成片开发方案4个片区，上报4个，批复4个。截至目前，全区已累计推出“标准地”106宗、面积4691亩，标准地供应占比100%。

设立扶持奖励基金。以技改补助、新产品研发补助、特殊贡献奖励等形式推动企业转型升级,对拟上市企业在申报各类政策性资金等方面优先支持。

帮助企业解决融资。先后等为振翔减震、东润玻陶等解决“过桥贷”、协调银行贷款近3亿元。

水生态提升治理工程一标段已完工验收，二标段自来水厂主体工程完工，水源井完成3座，已达到通水条件。北区沿河北路东段、经一路南段、规划二路东段道路及管网工程建设任务基本完成，东部水系连通综合治理工程完成70%。沿河北路西段、庙街路等园区主要市政道路紧张施工中。(徐学春)

坚持全员包保 保障项目推进

坚持创新方式 扶持企业发展

按照产城融合、产研一体的发展思路，采取国资参建、社资参与、政策支持等多种举措，大力推进园区成片开发、生态治理和智慧园区建设，努力提升园区平台承载能力，全力打造产业生态体系。

激发企业创新活力。以新大陆院士工作站、华龙耐材博士后科研工作站为龙头，积极对接中国矿大、中科大、合工大等高校，加大高新技术企业培育力度，激发全区中小企业创新活力和创造潜能。

坚持全程代办 压实工作责任

坚持深化改革 精准谋篇布局

全员包保，当好“五大员”。推行“全天候服务承诺制”“首问负责制”，全力当好“宣传员、信息员、指导员、安全环保监督员”，既做企业“保安”、更做企业“保姆”。建立项目包保人、分管领导、管委会主要负责人三级负责制，实行24小时、无缝隙全程服务。

萧县开发区通过完善基础配套、优化服务流程、积极兑现公共政策等有力举措，大力优化园区营商环境，最大限度激发企业发展活力。2022年共支付企业发展扶持资金约9800万元，其中基础设施扶持约8900万元、回填土扶持300万元、税收扶持330万元、租赁补贴103万元、装修补贴30万元、金融扶持104万元。

标准化厂房(四期)22栋单体已完成，正在二次结构施工，4栋钢结构正在立柱施工，已完成投资约2亿元。标准化厂房(五期)规划选址完成，正在编制初步设计方案。新建加气站1座，110千伏变电站正在建设，光大集中供热点火试运行。

组织园区专场招聘。连续3年在春节过后，适时组织了“春风送岗、真情送暖”招聘会，为园区40多家企业招聘员工近3000人。

科学调度推进项目。去年开发区存量项目149个，总投资355.76亿元。全年新增规上企业15家，高新技术企业6家。