月薪15W招ESG岗（人才需求究竟有多火,港深两地需求确在扩大）

对比之下，A股长时间以来对ESG信息披露并未做强制要求。明确规定上市公司需要披露ESG相关报告的规定最早追溯至2020年上交所发布的《科创板股票上市规则》。此后，国内开始密集出台相关政策及文件指引。据Wind数据统计，2020年至2022年，发布ESG相关报告的A股上市公司数量分别为1021家、1138家和1450家，呈现加速增长态势，分别披露相关报告1050份、1209份和1513份。

ESG是环境（Environmental）、社会(Social)和治理（Governance）三个英文单词的首字母缩写，因为ESG报告的密集披露，作为反映企业可持续发展状况标准的ESG愈发引起关注。同时，市场对ESG相关人才的需求进一步提升，企业需求扩大之后，人才薪资也随之水涨船高。

而此职位的任职要求为工程、能源领域的可持续发展或环境学科学位，并拥有至少10年在跨国公司或大型集团担任ESG议程或领导工作经验。此外，需熟悉国际公认的ESG标准和报告、热衷于通过ESG推动业务价值、了解社会可持续性方面的知识，能够对各种活动的影响进行定性和定量评估，并持有项目管理资格认证。

港股ESG披露已发展11个年头

话题火爆之下，大多数人对于ESG岗位职责与要求都缺乏了解，一是此类岗位需求到底有多大？二是月薪真能达到15万吗？

不过在薪资方面，不同职位及不同行业的ESG职位会有较大参差，香港人力资源公司的猎头告诉记者，ESG专员和ESG总监、金融行业和能源建筑行业的薪水都是不同的，15万月薪可能是“标题党”为了吸引眼球，或者推广课程与培训，这也反映出目前ESG权威认证考核体系的缺失。不过，香港市场上的ESG职位薪酬普遍会比内地更高一点，4万到10万都有，也要看求职者自己的资历与背景。

香港ESG人才需求扩大

港股市场在ESG信息披露方面已经过11年的发展。2012年港交所发布《环境、社会及管治报告指引》首次提及在港上市公司ESG信息披露事宜，只是当时并不强制执行；2015年，港交所在条文中加入“不遵守需解释”条款，港股上市公司ESG信息披露数量才迎来大幅增长；如今，所有在港上市公司已被强制要求披露ESG信息。值得注意的是，目前全球已经有约26家证券交易所强制要求披露ESG信息。

以招聘网站中资产管理机构对ESG发展总监的要求为例，需要此岗位任职者推动和领导ESG战略改革和监督集团范围内的ESG交付计划，并能平衡短期、中期和长期利益；设计与监督ESG全球业务；与领导合作，制定ESG计划、优先事项和目标，制定ESG报告框架，跟踪和报告进展情况；适当情况下，对整个企业进行指导、建议、培训和沟通，以提高企业的ESG认识。

紧随其后，香港相关岗位月薪炒到15万的消息也一度刷屏。乌龙和热议之下，反映出ESG人才需求确实已成为市场最明确的风向标。

记者在香港最大的求职网站上看到，ESG资深经理一职的月薪为7-9万，头部资产管理公司ESG总监职位月薪为7-12万，而更初级一些的职位月薪多为3-5万。

财联社5月9日讯（记者 成孟琦）随着企业“第二财报”ESG报告密集披露，当下招聘市场最火的职位非ESG莫属，先有深圳某公司ESG总监招聘年薪不小心多打了一个零，高达850万引爆相关讨论。后有一河之隔的香港，相关岗位月薪炒到15万的消息也一度在招聘圈刷屏。

本文源自财联社记者 成孟琦

企业对ESG岗位通常会优先要求拥有环境、社会、治理、可持续发展等专业背景的人才，且具备数据分析、背景调查、报告撰写等技能。有些企业还要求求职者具有业务开拓及项目管理经验。

不久之前，深圳一家房地产企业开出最高850万元年薪招聘ESG总监一事，引发市场热议。事件发酵之后企业出面澄清，称招聘信息中的年薪被不小心多打了一个零。

只是，在2023年的发表的《财政预算案》当中，港府吸引人才范围及力度均扩大，世界排名前100的大学毕业生来港均会获发签证，且并没有颁布专门针对ESG的补贴。

而港股市场ESG报告的披露早于A股，相关岗位的招聘也已形成一定的标准与规模。目前，香港最大的招聘网站EGS岗位需求数量为447个，招聘企业主要为上市公司、建筑及地产企业、金融机构、和咨询与评级机构，相关职位包括ESG分析师、专员或主管级别。

虽然“月薪15万”更偏向于吸引流量，但猎头也表示，受益于咨询公司扩大ESG人才招聘，香港市场相关职位缺口的确有所上升。不过，由于业内对ESG评鉴缺乏权威证书，目前鉴定人才资格主要看工作经验和专业是否对口。并且，随着ESG人才考核标准和认证体系越来越普及，未来ESG人才可能会像风险管理岗位一样成为企业及社会中不可或缺的一环。

ESG月薪炒到15万?背后目的或为卖课

另外，相关报道普援引2022年香港财经事务局局长兼库务局局长许正宇接受采访时的一段话，其称港府计划提供现金补贴和放宽移民要求，以吸引金融科技和ESG人才。港府亦将投入资源发展本地ESG人才，为他们提供必要的培训，以获取必要的知识和技能。已获得ESG学士学位并有相关经验的有意来港人士，无需出示本地公司的录用通知，并且可以带家属。

A股上市公司ESG报告内容撰写参考，自然包括了香港联合交易所有限公司颁布的《香港联合交易所有限公司证券上市规则》附录二十七《环境、社会及管治报告指引》，还有不少企业表示参考了全球通用的建议准则，如全球报告倡议组织 GRI《可持续发展报告标准》（2021）和《气候相关财务信息披露工作组建议》（TCFD）等。