诫勉谈话是什么处分（诫勉谈话影响工资吗）

四是认真核查，严肃处理。对原粮食局上班时间打架的2名处级干部分别给予党内警告处分和诫勉谈话，并在原省粮食局系统副处级以上干部大会上通报。同时，在原省粮食局开展了“重品行、守规矩、树形象”大讨论，提升干部综合素养，完善监督机制，狠抓作风建设，不断提高党员干部纪律和规矩意识。

“政事儿”注意到，陕西省粮食局原为副厅级单位，由陕西省发改委管理。机构改革后，不再保留省粮食局，组建陕西省粮食和物资储备局。

2018年11月4日至12月28日，陕西省委第六巡视组对陕西省发展和改革委员会党组开展了常规巡视和脱贫攻坚专项巡视。2019年3月20日，陕西省委第六巡视组反馈了巡视意见。

“政事儿”注意到，据巡视整改通报称，陕西省原粮食局有2名处级干部上班时间打架被处分，并在原省粮食局系统副处级以上干部大会上通报。

此次也是官方首次披露，陕西省原粮食局有2名处级干部在上班时间打架。

二是扎实推进以案促改工作，认真自查自纠，对出现的苗头性问题早提醒、早教育、早帮助，做到知敬畏、存戒惧、守底线。加大对干部违规参与营利性活动的查处力度，促进党员干部廉洁从政。

巡视组反馈还指出，陕西省发改委“班子成员思想觉悟不够高”。

一是党组中心组加强对党纪党规等党风廉政建设方面内容的学习，增强领导干部廉洁自律意识，以上率下，当好“头雁”。

11月1日，陕西省纪委监委发布了《中共陕西省发展和改革委员会党组关于巡视整改进展情况的通报》。

三是制定印发了《2019年度干部培训计划》，持续加强对“两项法规”、干部监督法规及条例的学习，督促领导干部如实报告个人有关事项，提高填报内容的真实性、准确性、完整性。

巡视整改称，陕西省发改委针对国家出台的经济社会发展领域的重大政策、重要部署，结合全省创新性政策举措，召开委党组会、主任办公会和专题会议，加大对经济运行、趋势预判、战略实施等重大问题的研究力度，加强政策宣传、解读和跟进落实，牢固树立全省经济发展一盘棋思想。结合机构改革，调整了党组成员分工，细化了处室职责，加强配备了相关人员，进一步夯实工作责任。

巡视整改通报称，针对巡视组反馈的“落实主体责任不到位”问题，陕西省发改委做了四方面工作：